为进一步深入推进等级医院评审工作，医院决定自7月18日开始在全院范围内开展等级医院创建专题培训学习活动。
本次活动，要求各科以科室为单位，采取利用晨会交接班、下午或晚上集中学习的方式，对等级医院评审标准、条款解读、相关制度、法律法规、应急预案、质量管理工具等内容进行深入学习，每周专题学习时间不低于2.5小时。由质量管理科采取参与现场学习与指导或后期抽查学习记录与提问的方式对各科学习活动开展情况进行督查。
从本周督查情况看，全院科室基本已按照学习计划组织开展了科内学习。各科组织的学习活动，形式多样、内容丰富、重点突出，与工作实际结合紧密。质量管理科樊主任在科内“33条核心条款解读”专题学习会上强调，科室组织核心条款解读学习，是为我科下一步即将开展的“点对点帮扶与重点指导”工作做好准备，夯实理论基础，确保科室人员在帮扶过程中对标准的理解掌握一致，对科室的指导口径一致。药事管理科在科室专题培训学习会上则强调，要把对评审标准的理解与规范化药事管理与药房建设工作相结合，要把对制度的学习与日常工作相结合，要把对流程的掌握与工作程序相结合，做到学以致用、学完能用、善学善用。神经外科更是将科内学习活动组织的有声有色，科室将学习内容通过电脑传导到电视上，以重点讲解与滚动播放相结合的形式开展培训，避免了枯燥的照本宣读，便于理解、掌握。。。一场轰轰烈烈的“等级医院创建专题培训学习”活动就此拉开帷幕！
据悉，医院将在9月、11月组织等级医院评审知识及技能竞赛，以此来检验开展专题培训学习活动的成效。我们期待各参赛队伍精彩的竞技表现！（质量管理科 赵琴）
