11日下午，党员活动室，护理部副主任张应华正在进行竞聘演说。
为促进医院健康及可持续发展，我院于昨天启动了新一轮的中层干部公开竞聘活动，17名来自不同管理岗位的中层干部依次登台演讲。院领导和部分职能科主任现场打分。
据悉，参赛选手经前期个人报名、资格审查。评委主要从演讲者的仪态仪表、表达能力、个人简历、工作业绩、自身优势、德才情况、任职规划等方面进行评价，现场评分、亮分。
当天，选手们结合工作实际，充分展示自我，真诚畅谈，传达了为医院服务的理念，精彩的演讲博得台下阵阵掌声，现场气氛紧张而热烈。
总支书记、院长邓元民在现场做重要讲话，他首先肯定了因为年龄原因退出管理岗位的老干部对医院做出的贡献，他强调此次调整是从工作需要的原则立场出发，他相信现任的中层干部都是优秀的，都能胜任各自目前的岗位；’他要求各位评委对打分一定要站在医院利益立场，做到公正公平。最后他对评分权重做了安排。
据悉，当天竞聘岗位为目前我院空缺的职能科主任，共7个名额，在接下来的几天里，医院将陆续对其他中层干部逐步做出调整。
