以考促学强技能 年度急救大练兵
——应城市人民医院急救技能"双盲抽考"夯实三乙创建根基
“发现有人倒地，评估现场环境及患者情况，立即启动应急反应系统……”3月18日下午，应城市人民医院妇科病区此起彼伏的呼救声打破平静，一场覆盖全院护理单元的急救技能“双盲抽考”正在紧张进行。29个护理单元、400余名护理人员将在4天内完成心肺复苏、电除颤等急救项目的随机考核。
考核现场（一）
根据国家卫健委《医疗质量安全核心制度要点》要求，我院创新建立“训-考-用”闭环管理体系。本次考核作为年度医疗质量提升行动的重要环节，前期已开展为期5天（3月10日-3月14日）的系统性理论培训。护理部副主任郭明霞、李旋带队组建8人专家考评组，采取“四不两直”方式进行临床科室随机抽考。
护理部副主任郭明霞现场示范
考核现场严格模拟急救真实场景，被抽考人员需在5分钟内完成现场评估、胸外按压、除颤仪使用等全套流程。特别设置双人协作考核模式，重点考察团队配合、病情观察及抢救技能等临床实战能力。评委组依据2024版《心肺复苏急救指南》标准，采用“考核+示教”同步模式，对按压深度不足、除颤仪定位偏差等12类常见问题进行现场纠正。
考核现场（二）
“此次考核采用科室交叉互评+视频回溯分析”的创新机制，护理部主任曹俊英介绍，医院已建立急救技能长效考评机制，将考核结果纳入护士分层晋级体系，并针对薄弱环节开展专项强化培训，切实筑牢急危重症患者抢救“黄金四分钟”生命防线。
考核现场（三）
本次大练兵活动通过“学-练-考”三维提升路径，显著强化了护理队伍的应急处置能力和团队协作水平，为创建三级乙等医院奠定了扎实的急救技能基础，更为保障患者安全构筑起立体化、标准化的急救管理体系。（图：宣教科 程诗雨 护理部 刘婷 文：宣教科 程诗雨 护理部 李旋 刘程程）
