为进一步完善医院应急管理组织架构，加强突发事件应对能力，确保医院应急管理体系常态化良性运转，我院于11月26日下午组织召开了应城市人民医院2020年应急工作领导小组会议，医院院长魏敏出席并作重要讲话。
分管医疗、护理、院感、设备、药事等八个方面工作的院领导以及应急办公室、党政办公室等十二个职能部门负责人参加会议。
会议对医院2020年的应急管理工作进行了全面的梳理总结，重点就年初波及全国的“新冠疫情”的发生、应对、处置以及后期常态化防控进行了详细的回顾总结，对我院全面发动，全员紧急培训，全院人力统一调配，保证了召之即来，来之能战，战之能胜的应急能力做了充分肯定，同时也对不足之处进行了详尽剖析。
在近三个小时七个议程的会议流程中，大家主动发言，积极讨论。尤其对如何建立长效机制激励我院应急队伍建设、当前疫情防控形势下应急物资的管理如何做到平战结合、确保备用与防止紧缺或浪费以及如何提高2021年我院院科层面的应急演练成效三个方面展开激烈讨论。
魏敏院长作总结性发言，他强调应急工作是确保医院平稳运行不可或缺的重要一环，应急队伍的建设以及巩固提高需要激励机制来确保，可以从职称晋升、评先评优等方面激励应急队员的积极主动性与参与度，同时也要注重精神层面的鼓励和认可，及时对应急管理工作的宣传报道，让管理者和参与者拥有成就感、荣誉感，这既符合社会主义核心价值观也符合医患共同利益。他要求今后的工作中不断加强应急队伍建设和管理，强化培训、积极开展岗位练兵、做好各项应急准备工作，确保我院应急队伍时刻处于备战状态。（宣教科 华潇萌）